Si, cuantas veces los vemos conectados todo el día al mensajero o a la red social sin tener realmente que hacerlo, de acuerdo a estudios fresquesitos en la gran Bretaña de Websense el 72% de las empresas británicas se ha enfrentado con empleados haraganes que utilizan al internet como ocio personal disfrazado de trabajo y en un 25% se ha tenido que despedir al personal por este abuso, por otro lado en los estados unidos de acuerdo a Nielsen/NetRatings revelo que 212 compañías tenían juicio con 358 empleados que utilizan la red en horas laborales para cuestiones personales, se revelo también que el 69% de estos pseudo empleados pululan entre la pornografía y las redes sociales, curiosamente el 90% de las denuncias son de compañeros de trabajo que de verdad acuden a sus labores diarias a Trabajar y no a estar Chateando.
Este mal habito es potencialmente riesgoso para la productividad y para la salud mental del empleado (adictos a la red).
La realidad es que cada vez mas afloran pseudo empleados que su trabajo es chatear y revisar su correo esto en oficinas de gobierno y en las privadas pues mas o menos lo mismo pero escondidas en los puestos ejecutivos ahí se revela un grado mas de ineptitud de sus asalariados de traje y corbata que entre sincronizar sus ipod y bajar música de la red se pierden horas valiosas de productividad, lo recomendado para este tipo de situaciones es marcar rutas de quien de verdad para ser productivo necesita estar conectado a la red y quien solo utiliza paqueteria, restringir y concientizar el abuso de la red en los centros de trabajo es la posible solución, ya que el abuso del internet para cuestiones personales en horario laboral esta siendo merma en la productividad mundial.
Germán Diego.
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